통신원 리포트
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호주 옥외광고협회가 업계 여성 인재의 리더십 성장을 지원하기 위한 '아웃그로우'(OUTGrow) 프로그램을 시작한다. 9월 15일 발표된 이 프로그램은 시드니, 브리즈번, 멜버른 지역에서 열리는 소규모 오찬 시리즈다. 업계에서 경력을 쌓고 있는 여성 리더들의 전문성을 넓히고 업계의 발전에 참여토록 마련됐다. 참가자들은 프로그램을 통해 네트워킹 기회를 갖는 한편 업계의 성장을 위한 아이디어를 한 가지씩 제안하게 된다.
아웃그로우 프로그램은 세계 옥외광고기구(World Out of Home Organisation: WOO)에서 주관하는여성 멘토링 프로그램(Women in WOO)에 뿌리를 두고 있다. Womenin in WOO는 세계 각지의 여성 업계 종사자를 연결하고, 경험과 지식을 나누며, 멘토링을 통해 여성 리더의 성장을 돕기 위해 지난 해 출범했다. 호주 옥외광고협회 엘리자베스 맥킨타이어 대표가 이 프로그램의 맨토로 참여하고 있다.
호주 주요 옥외광고 기업인 오미디어(oOh!media)의 지난해 연차보고서는 주요 고위직 가운데 여성 비율이 58%라고 밝혔다. 호주 직장 성평등청(Workplace Gender Equality Agency: WGEA) 통계에 따르면 여성은 민간 부문 노동자의 51%를 차지하지만, 관리자 가운데는 43%, 최고 경영자는 22%에 그쳤다. 옥외광고 업계가 다른 업종에 비해 여성의 고위직 진출 기회가 비교적 많다고 볼 여지가 있다. 또 다른 주요 업체인 QMS는 2017년 부터 WGEA의 성평등 우수 고용주(Employer of Choice for Gender Equality)로 선정되었다고 밝히고 있다.
